公共交通乘务安全员招聘简章
北京公共交通控股（集团）有限公司简介北京公交集团公司是国有独资大型公益性企业，是北京地面公共交通的经营主体，是一个以城市地面公共交通客运主业为依托，多元化投资，多种经济类型为一体的大型公共交通集团企业。在北京城市公共交通发展中，处于主体地位，发挥着主导作用。集团公司现有二级企事业单位21个，其中客运企业13个，即：9个公共电汽车客运分公司、八方达公司（市郊线路）、长途公司、北汽集团公司、公交旅游公司。目前，北京公交集团公司共有员工10.6万人，企业总资产267.22亿元，净资产60.22亿元，在册运营车辆28712辆，长途车605辆，出租车5884辆，旅游车286辆，（公共电汽车按能源结构分为：柴油车17208辆，天然汽车3338辆）《LNG车730辆》，电动车688辆（纯电动车100辆）。运营线路996条，其中，公共电汽车线路761条，长途车235条；线路总长度19.42万公里。2012年，全年行驶里程17.31亿里；全年运送乘客50亿人次，日均客运量1360万人次，发挥着首都城市客运的主体作用。根据北京市委、市政府对北京公共交通安全运营的指示精神，为保证首都公交安全、和谐、有序运营，为更好的为首都市民出行服务。由市财政拨款，公交集团管理，组建成立北京公共乘务安全员这只专业队伍，负责乘客及物品的防爆安检、秩序维护等任务。和公交司机、乘务售票员一起担负起途径长安街沿线的公交线路安全运营工作。现根据各线路需要，受北京公交集团委托，面向社会及各大中专院校应届毕业生招聘及管理北京公交乘务员安全员。招聘条件及待遇如下：
一、招聘条件
（一） 男青年：年龄在18-35周岁，身高在1.70米以上，（赤脚测量）会说普通话。
（二）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8，高中以上文化程度。
（三）无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。
（四）性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。
（五）思想品德好，无违法犯罪前科。
（六）铁路乘务、民航安检等专业应往届毕业生、退伍军人优先录用。
二、招收程序及手续
（一）本人正式身份证。
（二）户口所在地公安派出所出具的政审证明。
（三）县级以上医院出具的体检报告单。
（四）复员军人应携带退伍证书。
（五）本人近期一寸白底免冠照片8张。
（六）录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或欺骗者，予以辞退，损失后果自负。
三、合同期限和薪酬
（一）试用期：试用期为二个月，试用期工资不低于基本工资的80%。
（二）合同期（首签两年）：签订劳动合同之日起享受正式员工待遇，缴纳意外伤害保险。每月综合工资2200元以上（管吃、住、服装）。包括但不限于如下福利：
1、公司免费提供就餐，每天三餐。
2、免费提供住宿，每间标准8人间。
3、免费提供四季服装，包括但不限于如下标准（乘务员制式服装）：
（1）、夏装：短袖衬衣两件、夏裤两条。
（2）、春秋装：长袖衬衣两件、春秋装两套。
（3）、冬装：防寒服一件。
上述服装全部采用军工品质制作，价值2400元，公司免费发放，职工必须爱护使用，使用期两年。
（三） 员工满一年以后享受工龄补贴每月100元。
（四）公司每月按30%比例评出优秀乘务员，每人奖励100-200元；优秀班长数人，每人奖励200-300元。公司管理人员由内部产生，晋升机制由乘务员-优秀乘务员-班长-优秀班长-副线路长-优秀副线路长-线路长-优秀线路长-乘务经理。
（五）起薪日期为下发薪制，公司每月15日至20日前以现金或转账形式发放如正常休息日顺延。
四、工作线路
5路、59路、22路、82路
